求人広告の形もいろいろありますが、今や若い層を筆頭にどの世代でもインターネットの求人サイトの利用が増えています。媒体自体も増えており、システムやどこで費用がかかってくるかもさまざま。一体、どれを選べばいいの？と悩むこともあると思います。
今回は、数ある求人サイトの中から“成功報酬型”について詳しく説明していきます。
成功報酬型のメリット・デメリットや、掲載課金型媒体との違いを解説し、代表的な媒体の紹介もします。よく理解しておくと、今後の採用活動に役立てていただけますよ！
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成果報酬型とは？
成果報酬型の中にも「採用成果報酬型」と「応募課金型」の2種類があります。ひとつずつ説明しましょう。
【採用成果報酬型】
掲載費無料、応募があっても採用決定までは一切費用がかかりません。
採用1人につき報酬が生じます。報酬の相場は1〜10万円程度。
求人サイトによっては、採用した時点、採用者が初出勤した時点など、費用の発生する細かいポイントは違います。
【応募課金型】
求人掲載は無料ですが、応募1件につき報酬が発生します。採用に至らなくても、応募があった時点で費用が発生するのが特徴。媒体によっては応募者の中から情報を開いた場合だけ課金されることも。単価の相場は数千円〜2万円程度。
どちらも求人広告の掲載は無料で、どこから費用が発生するかが違います。
成果報酬型は、求人広告にあまり費用がかけられない場合の強い味方となります。いずれにしても、システムの特徴をよく知り、どちらが自社にとって有利になるか検討する必要があります。
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成果報酬型のメリット・デメリット
成果報酬型の最大のメリットは、採用または、応募があるまで費用がかからないという点。
掲載課金型の求人サイトでは、枠を買って求人広告を掲載するという形なので、掲載する時点から費用が発生します。もちろん、求人に対して応募がなくても、採用まで至らなくても、掲載費用は変わりません。その点、成果報酬型なら採用か応募があるまでは一切お金が発生しないので、リスクを減らすことができます。
また費用のリスクが少ないことで、緊急性はないけれど人材を探したい場合や、できるだけ多く応募してほしい場合など、有料求人サイトにプラスして使うことができます。
いくつかの成果報酬型媒体に求人を掲載しておくことで、より幅広い方に求人を見てもらう機会が増え、思いもよらないところから良い人材採用へ繋がる可能性が広がります。
一方でデメリットは、ほとんどの成果報酬型サイトでは求人原稿を自社で行う必要があることです。
求める人物像に響くライティング、社内の雰囲気が伝わる写真など、掲載内容ひとつで反応が変わってきますので、原稿作成は意外にハードルの高いタスクとなります。また、応募がすぐに来るとは限らず、時には数週間から数ヶ月何も反応がないことも。急いで採用したい場合には、向いていないでしょう。
複数名を採用する場合にも、採用者全員分の費用を支払うことになるため、結果的に掲載課金型とあまり費用が変わらないこともあり得ます。採用した人がすぐに辞めるというリスクも、頭に入れておかねばなりません。採用したい人数、定着するかどうかなども考慮に入れて、掲載課金型とどちらがお得か検討してみましょう。
成果報酬型の媒体は無料で手軽に掲載できるため、複数の媒体に掲載することもあります。すると、どのサイトに何を掲載したのか把握できず、管理が行き届かない恐れがあります。
採用担当者が、どの求人を何のサイトに載せたのかしっかり把握し、応募者にきちんと対応できるよう管理体制を整える必要があるでしょう。
お祝い金システムって何？
お祝い金システムとは、「成功報酬型の求人サイトで応募して採用された人」に入社のお祝いとしてお金がもらえるシステムです。このシステムは、求職者に「採用されたらお祝い金がもらえるのなら、同じ求人サイトの中でもこのサイトから応募しよう」と思ってもらえるメリットがあります。
おすすめの成功報酬型媒体
それでは成功報酬型の媒体の中から、おすすめの媒体を3つ紹介します。
【マッハバイト】
◆料金：5,000円〜/採用1件
◆URL：https://j-sen.jp/
◆特徴
アルバイトに特化している求人サイトなので、高校生・大学生の若い層に利用者が多いサイトです。掲載数が多く、採用決定で「マッハボーナス」というお祝い金がもらえます。運営は一部上場企業のリブセンスで、お祝い金システムを最初に考案した企業でもあります。集客のために行う「神マッハバイト」も話題で、ユニークなバイトが注目を集めています。
【マイベストジョブ】
◆料金：30,000円〜/採用1件
◆特徴
アルバイト・パートをはじめ、正社員や契約社員など多くの求人情報が掲載されています。年齢層は20〜40代が多く、幅広いです。お祝い金が「すべての求人に出る」ことが最大の特徴。最大30,000円のお祝い金がもらえることもあります。有名大手企業の掲載も多数見られ、ラジオCMに力を入れています。
【はたらくぞドットコム】
◆料金：アルバイト20,000円/採用1件
正社員 80,000円/採用1件
◆URL：https://www.hatarakuzo.com/
◆特徴
求人情報がアルバイト・パートから正社員までと幅広く、職種も豊富に掲載。絞り込み検索がしやすく、希望の職種や勤務地、雇用形態や特長から探せます。最大のメリットは求人票作成を代行してくれること。採用担当者が一番頭を悩ます原稿作成を無料で行ってくれます。掲載すると求人検索エンジン「Indeed」「Yahoo!しごと検索」「求人ボックス」にも自動連携されます。
上記3サイトとも成功報酬型の媒体ですが、それぞれに料金も特徴も違うので、自社の採用にどの媒体が一番合っているのかよく比較してみてくださいね。
掲載は無料だからと、たくさんの媒体に掲載して管理不能にならないよう注意しましょう。
まとめ
求人サイトでも「成功報酬型」が増えていますが、それぞれにメリットやデメリットがあり、システムもサイトにより少しずつ違っています。求人の必要があった場合は、採用スケジュールを組んだ上でどの媒体が最適なのかをじっくり検討しましょう。
はたらくぞドットコムは、お祝い金がもらえる成功報酬型の求人サイトです。使い勝手のよいシステムも、高評価をいただいています。いつでも採用のご相談を承りますので、気軽にご相談くださいね！