成果報酬型の採用課金だから
「リスク0」ではじめられる
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「はたらくぞドットコム」は採用したときだけ費用が発生する成果報酬型の求人サイト。
「採用課金」は「掲載課金型」にくらべ費用が無駄になる心配もなく求人募集をはじめられます。
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成果報酬費用（1人採用につき）
※人材派遣・人材紹介業の免許をお持ちの企業様は応募課金（7,000円）となりますので別途お問い合わせください
※業務委託・完全歩合制の求人を掲載する場合は応募課金（5,000円）となります
※価格はすべて税別表示
※業務委託・完全歩合制の求人を掲載する場合は応募課金（5,000円）となります
※価格はすべて税別表示
サポートと機能
登録会員は若手＆即戦力が豊富！
登録ユーザー数100,000人以上！
シンプルな管理画面
【便利な機能】 最低賃金チェック / 応募者への不在通知 / テンプレ保存 / アラートメール配信 / 結果レポート etc
導入企業実績
現在ご登録の企業様7,100社突破！
お客様の声・事例
よくある質問
Q. 採用した時以外は本当に費用がかからないのですか？
A. はい。はたらくぞドットコムのご利用は採用時以外は求人票作成も
求人票掲載も、すべて無料となっております。
求人票掲載も、すべて無料となっております。
Q. 採用したかどうかはどうやって判断するのですか？
A. 応募者、企業のご報告や当社の様々な事実調査により採用を確認させていただいております。
Q. 費用発生のタイミングは？
A. 研修を含め１日でも出社されると費用が発生します。
Q. 料金の支払い方法は？
A. 採用確定した月の月末締め、翌月末払いでご請求書を発行いたします。
銀行振込にてお支払いをお願いいたします。
銀行振込にてお支払いをお願いいたします。
Q. 採用者への「お祝い金」とは？
A. 採用された方全員に、はたらくぞドットコムから「お祝い金」を
プレゼントしています。（弊社負担）お祝い金により求人票の注目度もアップ！
※お祝い金の申請受付は2025年3月31日（月）で終了いたします。
（お祝い金廃止について詳しくはこちら）
プレゼントしています。（弊社負担）お祝い金により求人票の注目度もアップ！
※お祝い金の申請受付は2025年3月31日（月）で終了いたします。
（お祝い金廃止について詳しくはこちら）
Q. 採用した方がすぐに辞職した場合の保証はありますか？
A. 万が一の時に安心の『半額保証期間』がございます。
保証期間内にご連絡をいただけた場合のみ適用し、費用を【半額】にいたします。
※保証期間…初出社日から 《正社員・契約社員》29日間、《アルバイト・パート》6日間
※勤務日数ではなく、カレンダー通り
保証期間内にご連絡をいただけた場合のみ適用し、費用を【半額】にいたします。
※保証期間…初出社日から 《正社員・契約社員》29日間、《アルバイト・パート》6日間
※勤務日数ではなく、カレンダー通り
Q. 応募された求職者様を別の雇用形態で採用することになった場合の成果報酬費はどうなりますか？
A. あくまで応募された時点の求人票の雇用形態で成果報酬費が決定いたします。
※「正社員の求人票」に応募された方を「アルバイトとして採用」された場合は10万円の成果報酬費が発生いたします。
※「正社員の求人票」に応募された方を「アルバイトとして採用」された場合は10万円の成果報酬費が発生いたします。
Q. 応募された求職者様を別の職種で採用することになった場合の成果報酬費はどうなりますか？
A. 別の職種で採用された場合にも成果報酬費は発生いたします（キッチン応募の方をホールで採用された場合、など）。
※上記の場合の成果報酬費についても、応募時点の求人票の雇用形態の成果報酬費が適用されます。
※上記の場合の成果報酬費についても、応募時点の求人票の雇用形態の成果報酬費が適用されます。