神明株式会社　浦和支店の人材コーディネーター（正社員）の求人情報

神明株式会社　浦和支店

人材コーディネーター

正社員

建設業界に特化した人材コーディネーターのお仕事です。
お客様から頂いた依頼を把握し、各建設プロジェクトへの人員のアサインと就業フォローをお願いします。

◎コミュニケーションが大切な仕事です。
職種間での連携し、協業していくためには、コミュニケーションは必要不可欠。
そのため、社員同士仲が良く、働きやすい雰囲気です。
また、各スタッフとのコミュニケーションも大切にしています。
ただ健康状態や勤怠管理を行うのではなく、長く働いてもらえるよう心と身体のケアに努めています。

★現在活躍中の社員も、ほとんどが未経験スタート！
入社後は、先輩社員のもとでOJT研修を受けていただきます。業務に必要な知識を覚えながら、依頼された業務をこなして力をつけていきましょう。
気軽に質問できるので、安心してスタートできます。

月給２４万円～３１万円
※上記額にはみなし残業代（月２０時間分／３万８００円～３万９８００円）を含みます。
※超過時には別途残業代を支給します。
※試用期間３ヶ月あり（賃金同一）

※経験や能力を考慮の上、決定します

＜年収例＞
年収４５０万円（３５歳・経験５年）
年収３６０万円（３０歳・経験３年）

昇給年１回
賞与年２回（７月・１２月）

初年度の賞与は、寸志程度

普通自動車運転免許

★学歴不問
★未経験者ＯＫ
★経験者優遇

★業界・職種未経験、大歓迎！
★第二新卒OK
★ブランクOK

＜当てはまる方はぜひご応募ください！＞
・人と話をするのが好き
・規模感の大きい仕事がしたい
・正社員として働きたい
・老舗安定企業で腰を据えて長く、落ち着いて働きたい
・「ありがとう」と言われるようなやりがいのある仕事がしたい

◎人物重視の採用を行っています。

埼玉県さいたま市浦和区駒場1-24-15

※転勤の可能性なし。配属は希望を考慮して決定します。

JR京浜東北線「浦和駅」より徒歩20分
★マイカー通勤ＯＫ

※事業所による

５：３０～２０：００（実働８時間）

◆勤務時間詳細
５：３０～１０：３０＋１６：３０～２０：００　※朝３０分休憩含む
（１０：３０～１６：３０の間は休憩時間です）

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
皆勤手当（１万円支給／規定あり）
役職手当
交通費実費支給（上限なし）

時間外手当
出張手当
資格手当（取得の費用支援）
社員旅行（富士登山、海外、国内各地）
慶弔見舞金
スマホ or 携帯電話支給（規定あり）
社宅・無料社員食堂あり

対策あり（喫煙室なし）

◆神明株式会社について
神明株式会社は、全国に１２の営業所を拠点に、ランドマークや空港などの大規模なプロジェクトをはじめ、あらゆる建設プロジェクトを支援しています。
約６５年間で培ってきた高い技術力が評価され、案件も増加し、業績も好調です。
土木・建築・とび・解体・設備など、幅広い工事に対応できることで、ゼネコンやサブコン、町の工務店など、３０００社以上と取引を行っています。
今後もさらに多くのプロジェクトに対応できる体制を整えるため、新たな営業所も開設する見込みです。

週休２日制（土曜・日曜）
祝日
ＧＷ
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔

特別休暇
産休・育休（取得実績あり）
介護休暇
※月１回～２回　土曜日出社あり（規定による）

はたらくぞドットコムから応募 →書類選考→面接（2回を予定）→採用

神明株式会社

〒557-0061
大阪府
大阪市西成区北津守4-3-6

神農　明

101～300人

昨年実績 32億円

建設請負業