*1…正社員・契約社員は30日／アルバイト・パートは7日(出勤日数ではなく、カレンダー通り)
初出社日から7日目時点で、お祝い金の対象になります。
その日から翌月末までに「Myページ」よりお祝い金の受け取り方法を選択して申請してください。
期限を過ぎると申請を受付できませんのでご注意ください。
お祝い金は申請された日の翌月の10日に銀行振込もしくはAmazonギフト券でお渡しします。
※初出社日から所定日数未満で退職された場合はお祝い金の対象になりません。
安心してご利用ください。
応募先の企業から直接支払われるものではありませんので、お気軽にご申請ください！
「銀行振込」または「Amazonギフト券」でのお支払いとなりますので、お好きな受け取り方をお選びください！
関係法令を遵守して個人情報を適切に取り扱っています。
下記の項目に当てはまる場合は、対象外になりますのでご了承ください。
■はたらくぞドットコムを退会した場合
（はたらくぞドットコム退会後にお祝い金を申請することはできません。）
■業務委託・完全歩合制・派遣・紹介の求人にご応募の場合
■銀行振込で設定された口座情報に不備がある場合
■はたらくぞドットコム経由でご応募前に別媒体等から求人企業に応募している場合
■短期間にご応募とご退職を繰り返される場合
■初出勤日に出社しなかった場合
■所定の日数勤務を継続されなかった場合
■お祝い金の申請期限を過ぎた場合
■応募企業や弊社に対して虚偽の内容を申告するなど不正があった場合
■採用事実の隠蔽等、求人企業の不正に協力する行為があった場合（弊社にて採用の事実確認をいたします。）
■その他、弊社がお祝い金を支払うことが不適当と判断した場合
※お祝い金のお支払い後、条件に当てはまらない申請であると弊社が判断した場合は返金を求める場合がございます。
※採用の事実等がない場合は不正受給とし返金・損害賠償を請求、また悪質な場合は刑事罰が科される場合がございます。
本プログラムは、はたらくぞドットコムによる提供です。
本プログラムについてのお問い合わせはAmazonではお受けしておりません。
はたらくぞドットコム(TEL:0120-529-123)までお願いいたします。
Amazon、Amazon.co.jp およびそのロゴはAmazon.com, Inc. またはその関連会社の商標です。