社会保険労務士法人アドバンスの社会保険労務士（正社員）の求人情報

社会保険労務士法人アドバンス

社会保険労務士

正社員

社会保険労務士法人の社労士業務全般のお仕事です。クライアント企業様の人事・労務に関する全般的なバックアップをお任せします。

【具体的な業務例】
■就業規則・労使協定書などの作成
■人事・労務に関する相談対応やコンサルティング
■法改正などを含むクライアントへの情報提供
■人事・賃金制度の構築や運用サポート
■労働保険・社会保険などの書類作成、届出

月給２７万２８００円～２８万９５００円
※試用期間６ヶ月あり（賃金同一）

給与の詳細
　基本給　　２４万円～２５万３５００円
　資格手当　１万２８００円～１万６０００円（社会保険労務士）
　役職手当　２万円～

昇給年１回（２５００円～５０００円／月　前年度実績あり）
賞与年２回（賞与月数　計４.００ヶ月分　前年度実績あり）

＜＜実務未経験OK！研修やスキルアップ制度が充実＞＞
社会保険労務士（合格者も可）
※社会保険労務士登録時の費用は法人負担
ワード、エクセルの基本操作　必須

★学歴不問
★未経験者ＯＫ
★経験者優遇

★UIJターン歓迎（転勤なし）

人事・労務業務の経験やスキル　あれば尚可
（採用・教育業務、労務管理業務、就業規則を含む規程・労使協定書の作成や届出、行政調査への対応、労働組合対応、賃金・人事制度設計、労働保険・社会保険手続、勤怠管理など）


★こんな方をお待ちしています！
・コミュニケーションを積極的にとる方
・柔軟に考えられる方
・誠実に業務を遂行できる方

福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目2番11号 富士ビル赤坂8階

福岡市営地下鉄「赤坂駅」より徒歩３分
西鉄バス「法務局前バス停」より徒歩１分

★マイカー通勤ＯＫ
★バイク通勤ＯＫ
★自転車通勤ＯＫ

※駐車場はありません。

７：００～２２：００（実働８時間）
※残業あり

【フレックスタイム制】（標準時間：１日８時間／休憩６０分）
※フレキシブルタイム（７時～２２時）、コアタイムなし

※フレックスタイム制による清算期間：１ヶ月
清算期間における所定労働時間：標準時間８時間×その月の所定労働日数

【時間外労働等の状況】
※月の平均残業時間　１０時間
※３６協定における特別条項あり
労働保険年度更新・社会保険算定等の業務量の大幅な増加、急な顧客要求への対応などによる月６０時間、 年４８０時間まで
※３６協定により法定休日労働はなし（法定休日：日曜日）

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
家族手当（５０００円～２万円）
役職手当（２万円～）
退職金制度（勤続３年以上）

【資格取得支援】
・資格取得支援
（資格手当対象の資格について受験料などを事務所にて負担）
・資格手当
・社会保険労務士登録時の費用負担
（登録料、入会金、年会費は事務所にて負担）

【スキルアップ・キャリアップ支援】
・入社時研修　※入社後約１ヶ月間
（全部門の業務を体験することでグループ全体の業務を理解することができます）
・セミナー受講の支援　※勤務時間中
（申請/承認により費用を事務所にて負担します）
・専門書籍・雑誌等の常設
（ブックカフェラウンジ内に１０００冊以上常備しており常に閲覧・利用が可能です）
・自己研鑽による事務所内の自由利用
（始業前や終業後などの自己研鑽にもブックカフェラウンジ等を利用できます）
・スキルタグ制度
（各業務での必須業務を「タグ」化し、目に見える形でのスキルアップを図っています）
・管理職公募制度　※任期１～２年
（部長や次長などのマネジメント職の公募制。勤続年数不問でチャレンジが可能）
・アドバンスセミナーの受講・講師の実施　※毎月実施
（顧問先等に向けて実施しているセミナーを受講でき、また講師にもチャレンジが可能）
・アド研（アドバンス法務研究会）の活用
（グループ全体での「国家資格の有資格者だけの研究会」があり、アドバンスセミナーの講師をしたり不定期に研究活動を実施しています）

【退職金制度】
・自社退職金制度
・確定拠出年金
・事務所内ポイント制度（前払い退職金として受け取りも可能）

【テレワーク（在宅/サテライトオフィス）】
・テレワーク勤務制度（月所定労働日数の２～５割の範囲内で必須）
・会社契約によるコワーキングスペースあり
（天神、西区今宿（海岸沿い）、古賀市薬王寺温泉、長崎市）
・業務用のPC・スマホ貸与
◎通勤のための準備時間や通勤時間を削減できます

【各種福利厚生による休業・休暇など】★くるみんを取得
・育児休業　※取得実績あり（男女）
・介護休業　※取得実績あり
・子の看護”等”休暇　※取得実績あり
（中学校入学までの間で時間単位で取れる無給休暇。看護に限らずPTA活動や運動会、学級閉鎖などお子さんに関するものなら取得可）
・介護”等”休暇　※R６.９.１改定！
（法令上の介護休暇＋αの時間単位で取れる無給休暇。”要介護状態にない”家族の予防接種や通院付き添いなどにも取得可）
・妊活休暇（年５日）
・時短勤務制度（育児・介護・治療）※いずれも取得実績あり

【健康経営】★健康経営優良法人２０２４、スポーツエールカンパニー２０２４を取得
・人間ドック　※年齢制限あり
・各種がん検診　※年齢制限あり
（胃がん、大腸がん、子宮頸がん、乳がんなど）
・予防接種の費用負担　※１年の間で回数制限あり
（インフルエンザ（新型コロナウイルス感染症））
・スタンドデスクやバランスチェアの設置（執務室内）
・オンラインでの朝ヨガ配信（毎週１回・希望者のみ）
・事務所内での各種体操やストレッチ（毎週１回・希望者のみ）
・マインドフルネス講師（医師）による心身健康のための研修（年数回）
・産業医への健康相談会（２ヶ月に１回・予約制）
・オフィスdeベジ
（毎週配達される地元の新鮮野菜を購入できる仕組み）

【コミュニケーション】
・事務所内クラブ活動の支援　※活動は任意
・九州・沖縄各県でのワーケーション体験　※事務所負担
・社内レクレーション　※隔年実施
（過去実績：ダイバーシティに関する研修、防災研修＆BQQ）
・社員旅行　※隔年実施
・リフレッシュ休暇にからめたワーケーション制度
・保養・ワーケーション施設（沖縄）※従業員は年３日無料宿泊可
・ADVANCEシネマ（社会課題やSDGsをテーマにした映画を定期的に事務所内にて上映）

対策あり（禁煙）

ビル管理により敷地内禁煙

定年制あり（一律　６０歳）
再雇用制度あり（上限　６５歳まで）

◎福岡県「よかばい・かえるばい企業大賞」を受賞◎
福岡県「よかばい・かえるばい企業大賞」を受賞し、福岡市のふくおか「働き方改革」推進企業にも当初より認定されている、働きやすい環境で一緒に働きませんか。
★「働きやすさ」「働きがい」を感じていただける環境を整えるため、スタッフの声を取り入れながら働き方を日々更新しています。
★入社してからも仕事を通してスキルアップしたり、ライフステージの変化に対応する福利厚生制度を整えており、仕事だけではなく人生設計をバックアップする環境を大切にしています。
★何かあればいつでも相談できる環境が私たちの強みです！

完全週休２日制（日曜・他）
祝日
ＧＷ
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔
年間休日１１６日

【休日】
・完全週休２日制＆フレックス休日制
日曜日以外の休日は、家族の都合などに合わせて”希望する日”に取ることができます◎
日曜（法定休日）＋同週内で希望する１日（多くの方は土曜日に取られています）＋祝祭日（もしくは同月内の希望する日）

【休暇】
・夏季休暇（８/１３～１５）、年末年始休暇（１２/３０～１/３）
・リフレッシュ休暇（公休日以外で連続５日間／年次有給休暇で取得）
・アニバーサリー休暇（誕生月）
・年次有給休暇
※６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は１０日です。

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社会保険労務士法人アドバンス

〒810-0073
福岡県
福岡市中央区舞鶴2丁目2番11号　富士ビル赤坂8階

伴　芳夫

2011 年 1 月

1000万円

11～50人

社会保険労務士業（就業規則・賃金規程・その他諸規程や労使協定類の作成及び指導、労務相談、労働保険・社会保険の各種手続きの代行等）